Чуланова Оксана Леонидовна Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации

Чуланова Оксана Леонидовна Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации
В монографии раскрывается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентностный подход в управлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей. Монография предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, для профессорско-преподавательского состава вузов, для представителей бизнес-структур, государственных и муниципальных служащих. Материалы доступны в электронно-библиотечной системе znanium (www.znanium.com).
Чуланова Оксана Леонидовна Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации
author Чуланова Оксана Леонидовна
isbn 978-5-16-010723-3
в наличии
возможна доставка.
Цена: 1461.00

КУПИТЬ