Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк HR в борьбе за конкурентное преимущество

Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк HR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк HR в борьбе за конкурентное преимущество
BookID 2688001
author Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк
isbn 978-5-98995-112-3
в наличии
возможна доставка.
Цена: 3858.00

КУПИТЬ