Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.
Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.
Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.
author | Дэниел Пинк |
isbn | 978-5-9614-7095-6 |
tags | автономия, внутренняя мотивация, вознаграждение, кнут, компетентность, мастерство, мотивация 3.0, наказание, независимость, нематериальный, осознанность, поведение, позитивная психология, поощрение, потребности, привыкание, пряник, работоспособность, раци |
Название на английском | Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us |
Обложка | Твердый переплет |
возможна доставка.
Цена: 666.00 ₽