Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Авторский коллектив: Т.В. Лукьянова, С.И. Ярцева, В.Г. Коновалова, С.В. Баранчеев.
Кибанов А.Я.,ред. Управление инновациями в кадровой работе.Уч.-практ.пос.
author | Кибанов А.Я.,ред. |
isbn | 978-5-9988-0760-2 |
в наличии
возможна доставка.
Цена: 259.00 ₽
возможна доставка.
Цена: 259.00 ₽