Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter – завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его “Радикальная прямота”.Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.Кейсы из книги помогут вам:- скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;- правильно формулировать критику и похвалу;- вдохновлять каждого сотрудника на результат;- добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.

Ким Скотт. Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности