Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.
Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
author Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна
isbn 978-5-392-02891-7, 978-5-392-10142-9, 978-5-392-10143-6, 978-5-392-17415-7, 978-5-392-23291-8, 978-5-392-23437-0, 978-5-392-27599-1, 978-5-6049146-9-4
в наличии
возможна доставка.
Цена: 224.00

КУПИТЬ