Представлен анализ закономерностей и особенностей развития инновационных факторов и элементов инновационной инфраструктуры развитых и развивающихся экономик мира, в том числе российской. Предложен комплекс экономико-математических моделей оценки потенциала инновационного развития экономического субъекта. Предложена методика

В Учебном пособии сделана попытка охарактеризовать современное предпринимательство с акцентом на высокотехнологических компаниях. В основе книги лежит концепция выращивания стоимости бизнеса и ее капитализации как основная цель и результат предпринимательства. Показана роль высокотехнологического

Работа является первым в России комплексным сравнительно-правовым исследованием проблем страхования ответственности руководителей (Directors and Officers Liability Insurance, D&О) в праве Англии и России. В ходе исследования выводятся понятия основных элементов рассматриваемого договора –

Многие пользователи Apple обладают верой в абсолютное превосходство компании, и эта вера не зависит от фактических потребительских свойств ее продукции. Анализируя технические, коммерческие, психологические, исторические и даже эзотерические аспекты этого вопроса, можно объяснить,

Учебное пособие подготовлено коллективом кафедры «Мировая экономика и международные финансовые отношения» Финансового университета при Правительстве Российской Федерации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080100 «Экономика» для

В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система.

На основе методологии системного исследования предпринята попытка теоретико-методологического обоснования истоков, сущности и потенциала развития предпринимательской деятельности в России.

В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система,

В монографии на основе обширного круга нормативных правовых актов, научной юридической литературы и судебно-арбитражной практики исследованы актуальные проблемы правового регулирования отношений в сфере государственного заказа в России и США.Рассмотрены вопросы развития российского законодательства

В учебном пособии описываются основные правила делового общения, позволяющие достичь успеха благодаря соблюдению «золотого правила морали», использованию категорического императива И. Канта, правилу Парацельса «не навреди»; рассматриваются конкретные ситуации деловых отношений, в которых следует