![Лукьянова Татьяна Викторовна, Коновалова Валерия Германовна, Ярцева Светлана Ивановна Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе](/wp-content/uploads/pic/b48b5ffb00000b19800001e8f030ffde00200023193d1a9e53ca68d327b50a0006819323c28580744b393b3a362c7385e05ee1268b9da95ff2470ec2a3b/d0bb9229c28485a45affd80.jpg)
Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям “Управление персоналом” и “Менеджмент организации”.
Лукьянова Татьяна Викторовна, Коновалова Валерия Германовна, Ярцева Светлана Ивановна Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе
author | Лукьянова Татьяна Викторовна, Коновалова Валерия Германовна, Ярцева Светлана Ивановна |
isbn | 978-5-392-02887-0, 978-5-392-16783-8, 978-5-392-21445-7, 978-5-392-23637-4, 978-5-6046-8030-8, 978-5-9988-0760-2, 978-5-9988-1260-6 |
в наличии
возможна доставка.
Цена: 279.00 ₽
возможна доставка.
Цена: 279.00 ₽